Найти молодого врача — проблема почти всех регионов Украины, где за мизерную зарплату соглашаются работать или пенсионеры, или энтузиасты, или те, кто пока не нашел ничего лучшего. На Луганщине — невероятные очереди ко всем специалистам, особенно к терапевтам. Не хватает 20% врачей, и местная власть не знает, что с этим делать.
Полтысячи рабочих мест в больницах Луганщины — вакантные. Медицинским учреждениям области уже два года критически не хватает работников. Только дефицит участковых терапевтов в каждой поликлинике по меньшей мере 20%. Не хватает медиков как в маленьких сёлах, так и в полумиллионном Луганске. Причин несколько, говорят в областном центре занятости. Главная — мизерная зарплата.
Юрий Моций, директор Луганского областного центра занятости: «Достаточно низкий уровень зарплаты. Это, скажем, одна из основных причин. Вторая причина — это обеспеченность жильем. Молодых специалистов это очень интересует».
Базовый dep области, где готовят врачей — Луганский медицинский университет каждый год выпускает 400 специалистов. Однако почти половина из них устраивается на работу не по специальности. У остальных слишком занизкий уровень для ответственной работы.
Валерий Ивченко, ректор Луганского государственного медицинского университета: «О каком качестве абитуриента или студента можно говорить? Врача доучивали всегда. И раньше, и сейчас. Врач, окончивший медуниверситет, не может занять 1-ую или высшую категорию, ему, естественно надо учиться».
Валерий Галинкин, главный врач поликлиники: «Студенты, окончившие мединститут, не идут в практическое здравоохранение. Уходят в фармацевтический бизнес, уходят в частное предпринимательство».
Помочь ситуации можно, если повысить зарплату, которая сделает профессию выгодной и престижной. Только тогда, говорят специалисты, в больницах исчезнут вакансии, а человеческие жизни будут спасать
«ICTV»
