В 2003 году при возрастании фонда оплаты работы сравнительно с 2002 годом на 19%, среднемесячной заработной платы на 20,4%, задолженность, образованная в течение года, уменьшилась на 40,2 миллионов гривень, или 28,8%. Ликвидировали долги 348 субъектов хозяйствования в сумме 33,5 миллионов гривень , 32 предприятия коммунальной собственности – на 1,7 миллиона гривень, или 16,1%. Уменьшились объемы выплаты заработной платы продукцией. Итак, долги в течение года выросли на 6,7 миллионов гривень, или 2,1 процента. Возрастание допущено в угольной промышленности на 24,5 миллионов гривень, или 14,9 процента, предприятиями легкой промышленности – на 8,4 процента, химическом производстве – на 3,3 процента, в добычи неэнергетических материалов – на 3,5 процента. Ситуация напоминает попытку рубить мечом воду — и замах широкий, и удар могучий, а следа не остается. В нынешнем году размах борьбы с долгами обещает быть еще шире. Судите сами: "Невыплата заработной платы – это социальное преступление, за которое должен нести ответственность руководитель этого предприятия", – заявил председатель Луганской облгосадминистрации Александр Ефремов в ходе коллегии ОГА, где рассматривалось состояние дел по выплате и погашению долгов по заработной платы в регионе. На коллегии присутствовали руководители 70 предприятий области, допустивших 68% задолженности от общей суммы по области. Напомним, что в 2003 году по результатам проверок 21 руководитель предприятия был освобожден от занимаемой должности, но ни один из них не был уволен по статье «нарушение условий оплаты труда». На коллегии также было отмечено, что снижение темпов погашения долга по заработной плате вызвано неприменением руководителями предприятий-должников мероприятий по стабилизации работы субъектов хозяйствования, укрепления их финансового состояния, игнорированием со стороны собственников необходимости соблюдения государственных гарантий работников в сфере оплаты труда. Короче говоря обленились “опытные хозяйственники”. Кроме того, графики погашения задолженности по выплате заработной платы формируются без определения реальных источников их выполнения. Руководители значительного количества предприятий области не заботятся об установление среднемесячной заработной платы работникам на уровне не ниже установленного прожиточного минимума для трудоспособного лица. Александр Ефремов обратился к управлениям обгосадминистрации “дать принципиальную оценку” деятельности руководителям предприятий, имеющих задолженность, и внести предложения о привлечении их к ответственности и освобождении от занимаемых должностей. При этом в уголовном кодексе есть даже специальная статья, под которую попадают действия должников. Но…Ни прокуратура ни суды пока ещё не имеют опыта в такого рода делах. Видимо, причина в том, что сегодня многие “руководители” слишком уверенны в завтрнашнем дне, поддерживая то или иное начинание той или иной “общественной организации”, уверенные, что за это им простится многое. А коллегия? Ну что ж, не первая и не последняя.
