«Завершить год без долгов по заработной плате дело чести каждого руководителя угольных предприятий, — заявил и.о. заместителя председателя Луганской облгосадминистрации Александр Кобитев ходе совещания по развитию угольной отрасли. — Принимайте это как задачу».
Среднемесячная заработная плата на шахтах области составляет 1343 гривень, что соответствует отраслевому показателю и на 35% выше прошлого года. Наибольшее повышение обеспечили ОАО «Краснодонуголь» — 57,3%, ГП «Антрацит» — 56,4%, ГП «Свердловантрацит» — 49,4%.
По словам и.о. замгубернатора, в соответствии с действующим законодательством с 1 сентября текущего года необходимо обеспечить установление тарифной ставки работника І разряда в размере 332 гривень, а с учетом отраслевого коэффициента 1,2, соответственно Генеральному соглашению с профсоюзами горняков — 398,4 гривень Это автоматически увеличивает фонд оплаты труда угледобывающих предприятий на 106 млн. гривень Притом, что уже сегодня он составляет 208 млн. гривень Как отметил Александр Кобитев, до сих пор в Министерстве топлива и энергетики Украины отсутствуют источники, за счет чего будет произведено это повышение и нет вразумительного ответа на этот вопрос и вновь созданного Министерства угольной промышленности Украины. «А наяву мы видим, что оплата труда на государственных предприятиях рассчитывается из расчета минимальной тарифной ставки 165-314 гривень», — заметил он.
По его мнению, для предотвращения роста социального напряжения в трудовых коллективах необходимо в 2006 году обеспечить переход работников угольной отрасли области на тарифные ставки соответственно законодательству. Александр Кобитев от имени облгосадминистрации обратился к руководителям профсоюзных организаций, чтобы те более настойчиво ставили эту проблему перед ЦК профсоюзов и Министерством угольной промышленности Украины. «С нашей стороны Вы найдете полное понимание и поддержку», — заверил Александр Кобитев.
