«Одним из направлений деятельности службы занятости является предоставление дотаций работодателям для трудоустройства безработных граждан», – об этом заявил директор Луганской областной службы занятости Сергей Болотский, комментируя ситуацию с предоставлением этой социальной услуги на Луганщине, сообщает пресс-служба ЛОГА.
По его мнению, с одной стороны данная услуга содействует экономической заинтересованности работодателя в приеме на работу работников из числа безработных, находящихся на учете в центрах занятости, с другой – это крайне важно для людей, оставшихся без работы, особенно социально незащищенных граждан. 
Так, по его словам, в 2010 году службой занятости области трудоустроено с предоставлением дотаций 2,8 тыс. безработных, из которых почти каждый третий относится к категории социально незащищенных граждан.
«Это не просто цифры, а конкретные рабочие места для – 349 женщин, имеющих детей в возрасте до 6 лет, одиноких матерей с детьми до 14 лет, и детьми-инвалидами; 254 выпускников, окончивших обучение в школах, профессионально-технических и высших учебных заведениях; ребят, уволившихся со срочной военной или альтернативной службы и т.д. Они получили работу, а значит и материальную поддержку», – акцентировал внимание Сергей Болотский.
Руководитель областной службы занятости сообщает, что это стало возможным в том числе и благодаря организации профессионального обучения у работодателей по индивидуальным учебным программам, повышения квалификации путем стажировки непосредственно на рабочем месте с дальнейшим решением вопроса трудоустройства. 
«Экономические преимущества от данной социальной услуги очевидны. Во-первых, это появление дополнительных финансовых ресурсов для формирования, развития и сохранения материальной базы предприятия. Во-вторых, возможность "получить" специалистов, подготовленных за счет фонда социального страхования на случай безработицы», – отметил Сергей Болотский.
Именно в этом он видит причину того, что свое согласие на трудоустройство безработных с предоставлением дотаций в 2010 году дали 1024 работодателя, которым были подобраны рабочие по профессиям: швея, повар, продавец, бетонщик, электрогазосварщик, водитель, тракторист, слесарь по ремонту автомобилей, токарь и т.п.