По инициативе председателя правления холдинговой компании «Лугансктепловоз» Виктора Быкадорова на предприятии организована переподготовка работников с обучением их дефицитным станочным профессиям. Об этом сообщает пресс-служба компании.
Отделом подготовки кадров были организованы теоретические и производственные занятия. Преподавателями теоретического обучения стали специалисты центрального технологического бюро и учебно-технологического цеха, а инструкторами производственного обучения – опытные операторы и наладчики станков с программным управлением, слесари-инструментальщики, станочники широкого профиля.
Работники нескольких основных цехов за короткое время не только получили знания по курсу «Спецтехнология» в соответствии с выбранной второй профессией, но и смогли пройти производственную практику рядом с опытными специалистами. Завершив курс обучения второй станочной профессии и выполнив выпускную работу, каждый обучаемый получил право на присвоение разряда по новой профессии.
Удостоверения станочника широкого профиля, сверловщика, фрезеровщика, токаря, оператора станков с программным управлением в торжественной обстановке выпускникам курсов вручили директор по персоналу – начальник отдела кадров Вячеслав Малов, начальник учебно-технологического цеха Николай Хижняк и начальник отдела подготовки кадров Ольга Кугатова.
Напомним, что открытое акционерное общество «Холдинговая компания "Лугансктепловоз"» – крупнейшее предприятие Украины, специализирующееся на выпуске магистральных грузовых, пассажирских и маневровых тепловозов, грузовых электровозов, электропоездов постоянного и переменного тока, дизель-поездов. Собственником 76% акций предприятия является «Управляющая компания "Брянский машиностроительный завод"».
Теги: Лугансктепловоз