6 января 2012 отделения НСПП в Луганской области получило сообщение от органа, уполномоченного представлять интересы наемных работников обособленного подразделения "Луганськвантажтранс" государственного предприятия "Луганскуголь", о возникновении с 4 января 2012 коллективного трудового спора с исполняющим обязанности генерального директора государственного предприятия "Луганскуголь".

Одно из требований рабочих состоит в том, чтобы установить должностные оклады и тарифные ставки работникам обособленного подразделения "Луганськвантажтранс" государственного предприятия "Луганскуголь", исходя из расчета законодательно установленной минимальной заработной платы, и произвести перерасчет недополученных работниками подразделения сумм за период с 1 января 2011 года по настоящее время и выплачивать эти суммы вместе с текущей зарплатой.

В связи с тем, что от и. о. генерального директора ГП "Луганскуголь" не поступил ответ о результатах рассмотрения выдвинутых путем сбора подписей требований наемных работников в установленные Законом Украины "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" сроки, представители наемных работников подразделения приняли решение о вступлении С 04 января 2012 года в трудовой спор.

Работники верят в помощь государственного посредника - отделения НСПП и готовы к социальному диалогу. Они решили вступить в коллективный трудовой спор, поскольку считают, что в его рамках решения проблемных вопросов будет более эффективным и ожидают соответствующей реакции от владельца.