ПАО «Краснодонуголь», Краснодонский и Суходольский горные лицеи и профсоюзная организация подписали трехстороннее соглашение, которое предусматривает проведение практики для студентов и прием на работу выпускников данных лицеев. Об этом журналистам рассказал директор по персоналу ПАО «Краснодонуголь» Александр Пимкин.

«С начала 2012 года достигнута договоренность с Краснодонским и Суходольским горными лицеями о плотном взаимодействии в части подготовки молодых специалистов, которые, мы надеемся, станут достойной заменой старшему поколению нашего предприятия. Мы подписали с ними трехсторонний договор, который заключается в привлечении выпускников или студентов данных учебных заведений на оплачиваемую практику на наших производственных мощностях. В течение трех месяцев у них будет возможность получить технические и применить свои теоретические навыки на наших объектах», - рассказал Александр Пимкин.

По его словам, также была достигнута договоренность с данными лицеями о поэтапном трудоустройстве выпускников.

«Краснодонуголь» - это компания, которая динамично успешно развивается и одним из ключевых параметров нашего развития является качественный персонал. Поэтому наш подход в трудоустройстве выпускников ориентирован на наиболее успешных, заинтересованных студентов. Мы уже сегодня говорим о том, что рады видеть на предприятии в качестве полноценных работников тех студентов, которые успешно проходят обучение по теоретической программе, имеют средний балл от 4 и выше и положительный опыт прохождения производственной практики на нашем предприятии», - подчеркнул директор по персоналу.

Он также отметил, что исходя из анализа успеваемости, было принято решение из выпуска двух лицеев, который составит порядка 70 человек, на работу будут приняты 80%.

«Сегодня практически весь выпуск состоит из электрослесарей, которые в таком количестве, к сожалению, не являются востребованными. Поэтому вместе с лицеями построена программа и принято решение о том, что ребята, которые имеют наивысшие разряды по профессии электрослесаря, будут приняты электрослесарями, остальным будет предложена в рамках ПАО «Краснодонуголь» программа переобучения другим рабочим профессиям. Они будут иметь возможность трудоустроиться к нам подземными работниками», - сообщил Александр Пимкин.

Кроме этого, по его словам, чтобы избежать в будущем таких ситуаций, будут сформированы стратегические долгосрочные учебные программы.

«И Краснодонский, и Суходольский лицеи в наборе студентов будут ориентироваться на потребности ПАО «Краснодонуголь», а мы будем гарантировать практически 100%-ный прием выпускников», - подчеркнул директор по персоналу.