По данным отделения Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области, развязан коллективный трудовой спор между наемными работниками и командиром Луганского специализированного военизированного аварийно-спасательного отряда города Луганска, который возник 19 мая 2008 года. Требованием наемных работников к работодателю стало соблюдение порядка увольнения работников согласно статьям 49-2 и 49-4 КЗПП Украины. Конфликт находился под контролем Луганской облгосадминистрации и лично главы облгосадминистрации Александра Антипова, который также направлял ряд поручений соответствующим службам относительно применения необходимых мер реагирования.

Проблема бюджетного финансирования «спасателей» привела к возникновению в 2007 году задолженности по заработной плате. Это стало причиной возникновения первого в этом году конфликта в отряде. В 2008 году до проблемы бюджетного финансирования добавилась еще одна: в Министерстве Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы отряд решили значительно сократить. При том, что это единственный отряд в области, который может проводить спасательные операции на объектах химической промышленности. Он же специализируется на авариях в шахтах. Кроме того, им придется спасать людей во время пожаров, аварий, связанных с газом, на воде и под водой. И именно соблюдение порядка увольнения работников стало причиной нового коллективного трудового спора в организации. Луганская облгосадминистрация выступила за сохранение уникального трудового коллектива.

В рамках разрешения этого конфликта, при координации отделения НСПП были проведены три заседания примирительной комиссии. На третьем заседании примирительной комиссии представители сторон решили удовлетворить требование наемных работников «соблюдения порядка увольнения работников согласно статьям 49-2 и 49-4 Кзпп Украины».

Учитывая, что решение примирительного органа не было выполнено, представительский орган наемных работников, после примирительной процедуры, обратился к отделению за содействием решению спора. В связи с чем, 1 июля 2008 года отделением было вынесенное решение в сущности спора. В резолютивной части решения было определено, что спор должен быть разрешенным именно в пользу наемных работников.

29 июля 2008 года отделения получило сообщение органа уполномоченного представлять интересы наемных работников о решении коллективного трудового спора. В то же время в сообщении представительского органа указано, что предмет данного спора урегулирован из-за того, что приказ профильного министерства от 22.04.2008  314 «Об оптимизации численности Луганского СВАРЗ» потерял действие согласно приказа от 23.07.2008  550 «О совершенствовании управления аварийно-спасательными формированиями МЧС». Работникам специализированного военизированного аварийно-спасательного отряда города Луганска была выплачена накопленная задолженность по заработной плате.

Однако этот самый приказ создал для коллектива новую проблему: приказом  550 Министерство Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы постановило ликвидировать отряд. Такое решение вызывало негативную реакцию наемных работников и их возмущение.