На очередной сессии Луганского городского совета директором Департамента по вопросам труда и социальной защиты населения Светланой Малаховой была представлена Программа занятости населения города Луганска до 2017 года. Проект Программы был одобрен на депутатских заседаниях Луганского городского совета.

В Программе предусмотрены инновации, вступившего в силу Нового Закона Украины «О занятости населения», так, например:

- работодателям, которые в прошлом году создали новые рабочие места, где заработная плата равна трем минимальным, возможно уменьшение размера единого социального взноса на 50 % в течение одного года;

- выдача ваучеров лицам старше 45 лет для переподготовки, специализации, повышения квалификации по профессиям и специальностям приоритетных видов экономической деятельности;

- один год компенсации по уплате социального взноса получают те предприятия, которые трудоустроили молодежь (тех, для кого это первое рабочее место), инвалидов, граждан старше 50 лет, одиноких родителей, занимающихся воспитанием детей-инвалидов и детей до шести лет, детей-сирот;

-обеспечение организации общественных работ общественно полезного направления для дополнительного стимулирования мотивации к труду, материальной поддержке безработных и других категорий лиц и обеспечения их финансирования за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы и городского бюджета пропорционально равными частями.

Главной целью развития рынка труда в 2013-2017 годах является реализация активной политики занятости, обеспечение социальной защиты населения от безработицы, расширение области применения труда, усиление мотивации к легальной и производительной занятости, стимулирование деятельности работодателей, направленной на создание новых рабочих мест и трудоустройство безработных.

Преимущества в предоставлении социальных услуг будут иметь лица, которые требуют дополнительных социальных гарантий и не могут на равных конкурировать на рынке труда: лица с ограниченной трудоспособностью, молодежь, женщины, лица предпенсионного возраста.

Учитывая имеющиеся тенденции развития рынка труда и прогнозы экономического и социального развития города Луганска основными заданиями Программы занятости населения до 2017 являются:

- ежегодное трудоустройство по направлению Луганского городского центра занятости не менее 3500 лиц;

- организация профессиональной учебы, переобучения и повышения квалификации более 650 безработных, зарегистрированных в службе занятости;

- в общественных и других работах временного характера ежегодно будет участвовать более 300 лиц;

- получение ваучеров не менее 130 лицам;

- организация собственного бизнеса не менее 1000 лиц.

Реализация мероприятий Программы позволит повысить уровень занятости населения; сбалансировать спрос и предложение рабочей силы, ее конкурентоспособность, качество и мобильность на рынке труда, уменьшить уровень безработицы, объемы нелегальной занятости, улучшить социально-экономическую ситуацию в городе Луганске.