Вчера около 18:00 здание угольного объединения было заблокировано после митинга за федерализацию и проведение референдума на Юго-Востоке Украины. Около 100 человек спортивного телосложения перешли к административному зданию ПАО «Краснодонуголь». К сожалению, и некоторые сотрудники наших структурных подразделений поддались провокационным призывам.

Около 300 человек вышли на акцию протеста, заблокировали работу административного здания аппарата управления и не дают возможности работать в штатном режиме на шахтах и структурных подразделениях своим коллегам, которые не разделяют их позицию. Не верьте сообщениям, что большая часть – 80% объединения – бастует. Основная часть коллектива, то есть более 97% сотрудников, нацелена на продолжение стабильной работы. Однако они просто не могут прорваться на рабочие места через блок-посты и перегороженные дороги.

В течение последних суток все первые руководители объединения и директора шахт ведут диалог с инициативной группой, которую выбрали митингующие. Мы предлагаем решения по урегулированию конфликта. Я считаю, что все вопросы, возникающие у митингующих, необходимо решать внутри коллективов, на сменных собраниях и конференциях с участием профсоюзов исключительно путем переговоров и поиска компромисса.

Я обращаюсь к тем сотрудникам, которые собрались возле здания аппарата управления, с просьбой прекратить блокирование админздания и структурных подразделений, провести конструктивные переговоры, чтобы уже в ближайшее время решить накопившиеся проблемы. Но требования должны быть реальными.

Сегодня нам ставят в вину, что заработная плата на шахтах занижена, некоторые СМИ утверждают, что есть задержки по выплатам. Это неправда. Мы своевременно выплачиваем заработную плату, которая полностью соответствует отраслевым показателям. Сейчас это более шести тысяч гривен. Причем в текущем месяце пройдет очередное повышение. Фонд заработной платы по объединению вырастет на 9 млн гривен. Однако некоторые «горячие головы» требуют двукратного (!) повышения. Это не только не соответствует реальному положению дел в экономике, но и противоречит здравому смыслу.

За последние два года мы смогли серьезно снизить уровень производственного травматизма через внедрение новых стандартов в области охраны труда. Сейчас протестующие требуют их отменить, поскольку работать в новых условиях могут не все. Но человеческая жизнь – наш приоритет, и мы никогда не сойдем с намеченного пути.      

Прошу всех сотрудников «Краснодонугля» не поддаваться на провокационные действия. Уверен, что в ближайшее время мы восстановим нормальную работу всех структурных подразделений.