В Луганcкой области зарплата в "конвертах" - короткий путь к уголовному делу
13-05-2010, 15:07
По выявленному налоговой милицией г. Луганска факту незаконного использования строительной фирмой рабочих и выплате зарплаты в "конвертах" возбуждено уголовное дело.
Проверяя одну из частных строительных фирм, сотрудники главного отдела налоговой милиции г. Луганска выявили более 30 работников, с которыми трудовые соглашения не были заключены, и заработная плата выплачивалась не учтенными денежными средствами. Отчисления в Пенсионный Фонд Украины и страховые взносы в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины по данной категории работников руководством фирмы не перечислялись.
Во время опроса работников установлено, что они работали на частном предприятии на должностях разнорабочих без официального оформления на протяжении от 2 месяцев до 6 месяцев, за выполненную работу они получали заработную плату, при этом ни в каких ведомастях не расписывались.
По материалам проведенной проверки, прокуратурой г. Луганска возбуждено уголовное дело по ч.1 ст. 172 УК Украины по факту грубого нарушения законодательства о труде. Ведется следствие.
Проверяя одну из частных строительных фирм, сотрудники главного отдела налоговой милиции г. Луганска выявили более 30 работников, с которыми трудовые соглашения не были заключены, и заработная плата выплачивалась не учтенными денежными средствами. Отчисления в Пенсионный Фонд Украины и страховые взносы в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины по данной категории работников руководством фирмы не перечислялись.
Во время опроса работников установлено, что они работали на частном предприятии на должностях разнорабочих без официального оформления на протяжении от 2 месяцев до 6 месяцев, за выполненную работу они получали заработную плату, при этом ни в каких ведомастях не расписывались.
По материалам проведенной проверки, прокуратурой г. Луганска возбуждено уголовное дело по ч.1 ст. 172 УК Украины по факту грубого нарушения законодательства о труде. Ведется следствие.