Лишь 4% выпускников горных учебных заведений Луганской и Донецкой областей работают по полученной специальности. Об этом сообщает пресс-служба ПРУП.

В Украине отсутствует целостная система формирования и выполнения государственного заказа на подготовку квалифицированных кадров для предприятий угольной промышленности. Такие выводы сделала Коллегия Счетной палаты Украины, рассмотрев результаты аудита эффективности использования средств госбюджета, выделенных в 2007-2010 гг. учебным заведениям Донецкой и Луганской областей на подготовку кадров по горным специальностям.

Как сообщает пресс-служба ведомства, об этом свидетельствует противоречивая и неполная нормативно-правовая база формирования госзаказа на образовательные услуги. Министерство образования и науки в определенном законодательством порядке не заключает контрактов с исполнителями государственного заказа, а потому ни учебные заведения, ни заказчики не несут ответственности за нарушение условий договоров о трудоустройстве выпускников или вовсе их не заключение.

Рабочие места получают около 40% выпускников горной сферы. Но им, как правило, работодатели не решаются доверить работу на инженерно-технических должностях, что наряду с другими причинами приводит к тому, что 90% трудоустроенных по направлениям молодых специалистов увольняются в течение первого года работы.