Украинским «офисникам» не позволяют на рабочем месте заходить в Facebook, «В Kонтакте», на «Одноклассники» и даже пользоваться ICQ. Такие строгие правила действуют в половине компаний, по результатам опроса портала rabota.ua. В 39% случаев запрет действует постоянно, еще в 11% — только в рабочее время (а вот после работы или во время обеда — можно и «повисеть»). Замечено, что чаще доступ к соцсетям ограничивают компании, где количество работников превышает 500 человек, а в маленьких конторах такие запреты — редкость.

Для чего такие ограничения? 92% работодателей уверены, что общение в сетях интернета — только зря потраченное время, 76% — что их сотрудники слишком увечены соцсетями. Начальники считают, что это отрицательно влияет на качество работы подчиненных. И, вполне может быть, небезосновательно: 25% опрошенных сами сознаются, что весьма часто пользуются соцсетями и «аськами». Еще 60% делают это лишь в свободное время. При этом многие опрошенные говорят, что если работа не мотивирует, то способов убить время — масса (перекуры, кофе, телефон).

При всем разнообразии выбора «аська» и соцсети — далеко не самые важные факторы для сотрудников. Полное ограничение доступа сильно влияет только на 7% потенциальных сотрудников (еще 24% откажется работать в компании при наличии других предложений). А вот 8% опрошенных утверждают, что их мнение о компании только улучшилось бы, если бы они узнали, что здесь ограничивают «прогулки в интернете».

Радует, что большая часть респондентов - 62% - дали ответ, что наличие/отсутствие доступа к сетям никоим образом не повлияло бы на их решение работать в данной компании. Однако, мужчин среди таких опрошенных больше, чем женщин.

Теги: соцсети, Украина, соцопрос