Об этом заявил первый заместитель председателя Госинспекции Украины по вопросам труда Роман Зенов, сообщили в пресс-службе ведомства.

"В Украине уже действует Порядок наложения штрафов на работодателей и кадровые и рекрутинговые агентства, которые нарушают Закон "О занятости населения".

В частности, если с соискателей требовать плату, что запрещено, то это будет стоить такой компании 10 минимальных зарплат, что в настоящее время составляет почти 11,5 тысячи гривен. Это защитит украинцев от псевдопосередников, которые в действительности не оказывают услуг по трудоустройству", - сказал он.

Среди других нарушений, которые будут иметь экономические последствия для предприятий, - предоставление услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей без соответствующей лицензии (штраф составляет 20 минимальных зарплат - в настоящее время почти 23 тыс. грн). Такой же штраф налагается за аутсорсинг и аутстаффинг внутри страны без разрешения.

Как указывается в Порядке наложения штрафов, работодатель обязан самостоятельно оплатить штраф в течение 30 календарных дней. Если же этого не произойдет - деньги изымут в принудительном порядке.

Зенов объяснил, что хотя Закон Украины "О занятости населения", где четко прописана ответственность за несоблюдение норм, действует в Украине с начала года, порядка наложения штрафов не было.

"Теперь, если инспектор Гоструда при проверке предприятия выявит такие нарушения, он составляет соответствующий акт, на основании которого принимается решение о наложении штрафа. То есть Гоструда получил действенный механизм защиты прав как работников, так и соискателей", - сказал он.

 

 

Сегодня