В Украине появится единый реестр вакансий, куда все работодатели будут вносить новые вакансии. В противном случае их ждет штраф. По мнению экспертов, реестр упростит поиск работы, однако одновременно специалисты не в восторге от штрафов.

"Дело в том, что по закону работодатели и сейчас должны подавать все вакансии в службу занятости. Но поскольку системы штрафов форуме, фактически эта обязанность не выполняется", - сообщил помощник министра соцполитики Павел Кучер.

Суммы штрафов пока не известны, но, скорее всего, их привяжут к минимальной зарплате. "Возможно, сумма штрафа будет неодинаковой для разных вакансий, а будет какая-то градация", - отметил Кучер.

Между тем кадровики и юристы называют штрафы "непонятными" и считают, что нововведения будут работать слабо. "С одной стороны, человеку, который ищет работу, будет проще зайти на один сайт и увидеть все вакансии. Кроме того, их и сейчас никто не скрывает. А работодателям, в которых службы занятости начнут пачками посылать людей, которые не соответствуют описанию вакансии, будет сложно. Поэтому этот штраф мне непонятен", - говорит эксперт компании" HeadHunter Украина "Анна Воеводина.

"Начнем с того, что появление вакансии вообще сложно проконтролировать, если это касается небольших фирм. А крупным придется рассматривать предложения от биржи труда, не всегда бывает удобно", - добавил юрист Василий Мирошниченко. При этом, по его словам, две другие нормы будут работать: "Кадровиков будут проверять и штрафовать по первому обращению человека в налоговую. Поэтому они уже будут бояться заниматься противозаконной деятельностью".

Напомним, ранее в Украине появились новые штрафы для недобросовестных работодателей. Среди них, в частности, штрафы за посредничество в трудоустройстве за границей без соответствующей лицензии, а также за аутсорсинг и аутстаффинг внутри страны без разрешения.

 

 

tsn.ua